装修公司需要的职位主要包括：项目经理、设计师、施工工程师、市场营销人员以及财务人员等。

接下来对重点职位进行详细的解释：

项目经理

项目经理是装修公司的核心角色之一。他们负责监督装修项目的整体进展，确保工程按时按质完成。他们需要具备强大的组织能力和协调能力，以便在项目的各个阶段都能有效地管理资源，解决可能出现的问题。此外，项目经理还需要拥有良好的客户关系管理能力，以确保客户的需求得到满足。

设计师

设计师是装修公司创意和设计的核心。他们需要具备深厚的艺术和设计知识，能够根据客户的需求和预算，提供创新的装修设计方案。他们还需要掌握各种室内设计软件，以高效地完成设计方案和细节的调整。

施工工程师

施工工程师是负责施工现场工作的关键职位。他们需要掌握装修技术，精通施工工艺，以确保施工过程的安全性和质量。他们还需要负责施工团队的日常管理和协调工作，确保施工进度顺利推进。

市场营销人员

市场营销人员负责公司的市场推广和业务拓展工作。他们需要具备良好的沟通能力和市场洞察力，能够通过各种渠道吸引潜在客户，推广公司的服务。此外，他们还需要关注市场动态，及时调整营销策略，以提高公司的市场占有率。

财务人员

财务人员是装修公司管理的重要一环。他们需要负责公司的财务管理和会计工作，包括制定预算、控制成本、处理账务等。他们还需要为公司提供财务分析和建议，以帮助公司做出更好的经营决策。

综上所述，装修公司需要多种专业背景的人才共同协作，以确保公司的业务顺利运营。这些职位的人员各司其职，共同推动公司的发展。